1. 准备材料:收集能证明劳动关系及工资拖欠的证据,如劳动合同、工资条、工作记录、聊天记录等。2. 确定管辖法院:一般向用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院起诉。若劳动合同履行地不明确,以用人单位所在地为准。3. 网上立案:登录当地法院诉讼服务网,按指引注册账号并上传立案材料,包括起诉状、证据等。起诉状应写明原告被告基本信息、诉讼请求、事实与理由。4. 等待审核:法院会在规定时间内对立案材料审核,审核通过即立案成功,会收到通知。5. 后续流程:立案后按法院通知参加庭审等诉讼活动,积极举证质证,维护自身权益。相关法律依据:《民事诉讼法》规定,起诉需有明确被告、具体诉讼请求和事实理由,并属于法院受理民事诉讼范围及管辖。劳动者追讨工资适用该程序维护权益。
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