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公司拖欠工资无力支付怎样办

2026.07.12劳动纠纷4人浏览

1. 与公司协商：尝试与公司沟通，了解拖欠工资的原因及支付计划。若公司确实存在经营困难等客观情况，可协商制定合理的还款方案，如分期支付等。
2. 向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队举报，由其责令公司限期支付。劳动监察部门有权依法对用人单位工资支付情况进行监督检查，对违法行为责令改正并给予处罚（《劳动保障监察条例》相关规定）。
3. 申请劳动仲裁：通过劳动仲裁要求公司支付工资。仲裁裁决具有法律效力，若公司不履行，可申请强制执行。
4. 寻求工会或相关组织帮助：工会可代表职工与企业进行协商、谈判，维护职工合法权益。
5. 关注公司资产动态：若发现公司有可供执行的财产，及时向法院申请财产保全，保障自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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