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私人工资拖欠怎样办

2026.07.12劳动纠纷6人浏览

1. 与用人单位协商：尝试与单位沟通，明确表达要求支付工资的诉求，了解拖欠原因，争取协商解决。
2. 向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队举报，劳动监察部门会责令单位限期支付。《劳动保障监察条例》第二十六条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬。
3. 申请劳动仲裁：若协商不成或对结果不满意，可在劳动关系终止之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书、证据等材料。仲裁裁决具有终局性，一方不履行可申请强制执行。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。

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