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2026年法定节假日加班费怎样计算

2026.07.12劳动纠纷5人浏览

1. 法定节假日加班，用人单位需支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2. 计算方式为：月工资÷21.75（月计薪天数）÷8（小时）×加班小时数×300%。例如，月工资5000元，在2026年法定节假日加班8小时，加班费为5000÷21.75÷8×8×300%≈689.66元。
3. 相关法律依据为《劳动法》第四十四条第（三）项规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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