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离职员工工资怎样算

2026.07.11劳动纠纷5人浏览

1. 正常出勤月：
月工资=月基本工资÷21.75×实际出勤天数。例如，月基本工资5000元，本月出勤20天，月工资=5000÷21.75×20≈4597.7元。这里21.75天是月计薪天数，依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定。
2. 月中离职：
若工作不满一个月，按实际出勤天数折算工资。如工作10天，月基本工资3000元，日工资=3000÷21.75≈137.9元，工资=137.9×10 = 1379元。
3. 加班情况：
若离职员工有加班，加班工资单独计算。平时加班工资=月基本工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数；周末加班工资=月基本工资÷21.75÷8×2×加班小时数；法定节假日加班工资=月基本工资÷21.75÷8×3×加班小时数。以月基本工资4000元，平时加班5小时，周末加班8小时，法定节假日加班3小时为例，平时加班工资=4000÷21.75÷8×1.5×5≈172.4元；周末加班工资=4000÷21.75÷8×2×8≈344.8元；法定节假日加班工资=4000÷21.75÷8×3×3≈258.6元。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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