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单位签了劳动合同没买社保怎样赔

2026.07.11劳动纠纷7人浏览

1. 单位签劳动合同却没买社保，劳动者可要求单位补缴。根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2. 若因单位未买社保给劳动者造成损失，比如无法享受医保报销等，单位需承担赔偿责任。
3. 劳动者还可以此为由解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿。依据《劳动合同法》第三十八条，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定，此种情形下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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