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工伤期间怎样要工资

2026.07.09劳动纠纷7人浏览

1. 工伤期间工资由用人单位按月支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。（《工伤保险条例》第三十三条）
2. 要及时向单位说明工伤情况，并提交工伤认定相关材料，如工伤认定决定书等，以证明工伤事实。
3. 与单位沟通工资支付事宜，明确告知单位应按照法律规定支付工伤期间工资。若单位拒绝支付，可向劳动监察部门投诉，要求其责令单位支付。也可直接申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己获取工伤期间工资的权益。在仲裁或诉讼过程中，需提供相关证据，如劳动合同、工资条、工伤诊断证明等，以支持自己的主张。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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