工伤鉴定出来后,赔偿流程如下:1. 确定赔偿项目:包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。2. 计算赔偿金额:根据工伤等级和相关规定计算各项赔偿数额。3. 协商赔偿:与用人单位协商赔偿事宜,若协商一致,签订赔偿协议。4. 申请劳动仲裁:协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交仲裁申请书及相关证据。5. 仲裁裁决:仲裁委审理后作出裁决,若对裁决不服,可在规定时间内起诉。6. 执行赔偿:用人单位履行赔偿义务,若不履行,可申请强制执行。赔偿标准依工伤等级而定,如一级伤残一次性伤残补助金为27个月本人工资,二级为25个月等。赔偿过程需遵循法定程序,以保障权益。
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