优质问答
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1. 医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。2. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。3. 住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。4. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。5. 伤残津贴：根据伤残等级确定，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%等，由工伤保险基金按月支付。6. 一次性伤残补助金：以本人工资为基数，按伤残等级支付，如十级伤残为7个月的本人工资。7. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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