优质问答
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1. 与工厂协商：首先尝试与工厂进行沟通，明确表达自己的诉求，要求其按照规定发放工资。了解工厂不发工资的原因，看是否存在误解或其他问题。2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门反映情况。他们有权对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。3. 申请劳动仲裁：准备好劳动合同、工作证、工资条等相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，工厂需按照裁决支付工资。4. 通过法律诉讼解决：对仲裁结果不服或工厂仍不履行支付义务，可向法院提起诉讼。法院会根据具体情况作出判决，保障劳动者的合法权益。在整个过程中，要保留好相关证据，以维护自身权益。
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