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公司未发工资如何办

2026.07.04劳动纠纷6人浏览

1. 与公司沟通：首先尝试与公司直接沟通，了解未发工资的原因。可能是财务流程问题、资金周转困难等。明确表达你的诉求，要求公司尽快解决工资发放问题。
2. 收集证据：记录与工资相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作邮件等，以备后续可能的维权使用。
3. 向劳动监察部门投诉：若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉。他们有权责令公司限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
4. 申请劳动仲裁：也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决生效后，公司若不履行，可申请强制执行。
5. 通过法院诉讼：对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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