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工伤赔偿费用如何算

2026.07.04劳动纠纷7人浏览

工伤赔偿费用计算较为复杂，通常包含多项。
1. 医疗费：凭医院发票实报实销。
2. 停工留薪期工资：按工伤前正常出勤月工资标准发放，期限依伤情确定。
3. 伤残津贴：根据伤残等级按一定比例支付，一级伤残为本人工资的90%等，按月发放。
4. 一次性伤残补助金：以本人工资为基数，一级伤残27个月，二级25个月等。
5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：由各省、自治区、直辖市规定具体标准，以当地上年度职工月平均工资为基数计算，与伤残等级和本人工资有关。
计算时需先认定工伤、确定伤残等级，再依据相关法律法规及当地标准，结合具体情况准确算出赔偿数额。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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