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签了劳动合同被辞退如何赔偿

2026.07.04劳动纠纷5人浏览

签了劳动合同被辞退，赔偿情况分多种：
1. 若用人单位合法解除，如劳动者严重违纪等，无需赔偿。
2. 若是违法解除，用人单位需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。例如，工作3年，月工资5000元，违法解除的赔偿金为3×5000×2 = 30000元。
3. 还有一种情况是用人单位与劳动者协商一致解除，用人单位需支付经济补偿，标准同上述合法解除时的经济补偿标准。

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