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劳动仲裁是一裁终局吗

2026.07.04劳动纠纷7人浏览

劳动仲裁并非都是一裁终局。
一般情形下，劳动仲裁裁决作出后，当事人对裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
但存在一裁终局的情况：
1. 追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
2. 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
对于上述一裁终局的劳动争议案件，裁决书自作出之日起发生法律效力，用人单位不能再就同一纠纷向法院起诉，只能在特定情形下向中级人民法院申请撤销裁决。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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