我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 个体店没签劳动合同如何赔偿

个体店没签劳动合同如何赔偿

2026.07.03劳动纠纷7人浏览

1. 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但应依法支付其实际工作时间的劳动报酬。
2. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。
3. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。此时用人单位仍需支付自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日的二倍工资。
总之，个体店未签劳动合同，需根据不同情况承担相应赔偿责任。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“个体店没签劳动合同如何赔偿”相关问答

如果得了职业病如何办

1. 及时诊断：一旦怀疑得了职业病，应尽快前往具有职业病诊断资质的医疗机构进行诊断。需提供如劳动合同、工作场所职业病危害因素检测报告等相关资料。 2. 申请工伤认定：被诊断为职业病后，所在单位应自事故... 查看更多
公司不景气裁员如何赔偿

公司不景气裁员，需按法律规定给予员工赔偿。 1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工... 查看更多
农民工被拖欠工资没任何证据如何办

1. 与用人单位协商：尽量心平气和地与单位沟通，要求支付工资，留意谈话过程，能录音的可保留相关音频，这也可作为一种证据形式。 2. 向劳动监察部门投诉：携带身份证等能证明身份及劳动关系的材料，如工作服... 查看更多
事业单位判缓刑是否开除公职

1. 根据相关规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。 2. 缓刑是一种刑罚执行方式，被判处缓刑意味着已被认定有罪。... 查看更多
老板拖欠农民工资怎么办找谁解决

1. 与老板协商：首先尝试直接与老板沟通，明确表达诉求，要求其支付拖欠的工资。这是最便捷的方式，可能快速解决问题。 2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门反映。他们有权责令老板限期... 查看更多
工伤误工费怎么算的赔偿标准

1. 工伤误工费赔偿标准通常按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资来计算。 2. 若职工有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。比如正常月工资5000元，工伤后无法上班，... 查看更多