1. 与老板协商:尝试直接与老板沟通,明确表达自己的需求,询问不发工资的原因,并要求尽快支付工资。注意沟通时保持冷静和理性,避免情绪化的争吵。2. 收集证据:如果协商不成,要收集能证明劳动关系和工资数额的证据,比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录等。这些证据在后续维权中很关键。3. 向劳动监察部门投诉:可携带证据到当地劳动监察大队投诉,劳动监察部门会责令老板限期支付工资。若老板逾期不支付,还会责令其加付赔偿金。4. 申请劳动仲裁:准备好仲裁申请书和相关证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决生效后,老板仍不支付的,可申请强制执行。5. 寻求法律援助:若经济困难,可向当地法律援助机构申请法律援助,由专业律师免费提供帮助,维护自身合法权益。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。