1. 与老板协商:首先尝试与老板直接沟通,明确表达自己的诉求,询问不给工资的原因,要求其支付应得报酬。2. 收集证据:若协商不成,要收集能证明你工作天数及工作内容的证据,如考勤记录、工作成果、同事证言等。3. 向劳动监察部门投诉:可携带证据前往当地劳动监察部门,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付工资。4. 申请劳动仲裁:若投诉后仍未解决,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁委受理后会进行审理并作出裁决。5. 寻求法律援助:必要时可咨询法律援助机构,获取专业法律帮助,通过法律途径维护自身权益。
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