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工地九级工伤怎么赔偿

2026.07.03劳动纠纷6人浏览

1. 工地九级工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等。医疗费凭票据实报销。
2. 停工留薪期工资按原工资福利待遇发放，一般不超过12个月，伤情严重或特殊可适当延长。
3. 住院伙食补助费按当地标准执行。护理费根据护理依赖程度确定。
4. 一次性伤残补助金为9个月的本人工资。
5. 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
6. 建议先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果确定赔偿数额，与用人单位协商赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁维权。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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