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公司倒闭了员工工资如何办

2026.07.03劳动纠纷8人浏览

1. 公司倒闭后，员工工资具有优先受偿权。公司应依法进行清算，在清偿完破产费用和共益债务后，优先支付员工工资。
2. 员工可通过申报债权来维护自身权益。需准备好劳动合同、工资发放记录等能证明劳动关系及工资数额的材料，向清算组申报。
3. 若公司资产足以支付工资，会按员工应得工资全额发放。若资产不足，也会按一定比例进行清偿。
4. 若公司恶意拖欠工资或在清算中故意隐瞒资产逃避支付，员工可通过法律途径，如申请劳动仲裁、向法院起诉等，要求公司支付工资及相应赔偿，追究相关责任人责任，以最大程度保障自身工资权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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