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公司不买社保怎样赔偿

2026.07.02劳动纠纷6人浏览

公司不买社保，劳动者可通过以下方式要求赔偿：
1. 要求补缴社保：可向当地社保部门投诉，由社保部门责令公司限期补缴。
2. 支付经济补偿：根据劳动合同法规定，工作每满一年，支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3. 支付赔偿金：如果公司拒绝补缴或支付经济补偿，劳动者可申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼。经劳动仲裁或法院判决后，公司仍不履行的，要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
4. 赔偿失业金损失：因公司未买社保导致劳动者失业后无法领取失业金的，公司应赔偿相应损失。
5. 赔偿医疗费用：若因公司未买社保，劳动者生病就医无法享受医保报销待遇的，公司应赔偿相应医疗费用。
总之，公司不买社保损害了劳动者权益，劳动者有权通过合法途径维护自身利益，要求公司给予相应赔偿。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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