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公司破产拖欠工资怎样办

2026.07.01劳动纠纷9人浏览

公司破产拖欠工资，劳动者可按以下步骤维权：
1. 及时申报债权：劳动者要在规定时间内，向破产管理人申报工资债权。需准备好能证明劳动关系及工资数额的相关材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
2. 参与债权人会议：有权参加债权人会议，了解破产财产分配方案等重要信息，就工资债权问题发表意见。
3. 通过破产财产受偿：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，会依照下列顺序清偿：职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。所以劳动者的工资会在这一顺序中得到优先保障。
4. 寻求其他救济途径：若破产财产不足以完全清偿工资，可考虑向当地劳动监察部门反映情况，他们会协助调查处理。还可申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资及相应赔偿金，仲裁后若公司不履行，可向法院申请强制执行。总之，劳动者要积极采取措施维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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