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五一假期加班费怎样算

2026.07.01劳动纠纷8人浏览

五一假期加班费的计算方式如下：
1. 5月1日当天加班：这一天是法定节假日，用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。计算公式为：加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。例如，月工资基数为5000元，5月1日加班1天，加班工资=5000÷21.75×300%≈689.66元。
2. 5月2日至5月5日加班：这几天属于休息日加班，用人单位可安排调休，不能安排调休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。计算公式为：加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。比如月工资基数5000元，5月2日加班1天，加班工资=5000÷21.75×200%≈459.77元。
月计薪天数21.75天是根据全年365天减去104个休息日，再除以12个月得来。劳动者要注意收集加班证据，如考勤记录、加班通知等，以便维护自己的权益。若与单位就加班费产生纠纷，可先协商，协商不成可申请劳动仲裁。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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