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工人加班费怎样算

2026.07.01劳动纠纷6人浏览

工人加班费的计算方式如下：
1. 平时加班：用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。
2. 周末加班：用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
3. 法定节假日加班：用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
计算加班费的基数，一般按照劳动合同的约定来确定，但不得低于当地最低工资标准。如果劳动合同没有约定，一般按照正常出勤月工资的70%来计算，且不得低于当地最低工资标准。例如，工人月工资为5000元，日工资约为230元（5000÷21.75）。平时加班1小时，加班费就是230÷8×150% = 43.13元；周末加班一天，加班费就是230×200% = 460元；法定节假日加班一天，加班费就是230×300% = 690元。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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