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加班费2倍工资怎样算

2026.07.01劳动纠纷8人浏览

加班费2倍工资的计算方式如下：
1. 确定计算基数：一般按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准来确定。如果劳动合同没有约定，则按照正常出勤月工资的70%且不得低于当地最低工资标准来计算。
2. 计算加班小时数：明确加班的具体时长，比如加班了几个小时。
3. 算出小时工资：用计算基数除以月计薪天数（21.75天）再除以8小时，得出每小时工资。
4. 计算2倍工资：每小时工资乘以加班小时数再乘以2，就是2倍工资的数额。
例如，月工资为5000元，计算基数就是5000元。每小时工资为5000÷21.75÷8≈28.74元。若加班5小时，2倍工资就是28.74×5×2 = 287.4元。
需注意，用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资报酬，而非2倍。同时，用人单位支付加班费应及时、足额，否则劳动者可通过合法途径维权。

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