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公司一般星期六发工资吗

2026.06.28劳动纠纷5人浏览

关于公司是否在星期六发工资，法律并没有统一规定必须在这一天发。
1. 首先，工资发放时间通常由劳动合同约定或公司规章制度确定。如果劳动合同明确写了星期六发工资，或者公司一直以来都固定在星期六发工资，那么公司就应该按照约定执行。
2. 若没有相关约定，公司可以自行安排发薪日，但需遵循合理原则。
3. 正常情况下，公司应该按时足额发放工资，不能无故拖延。如果遇到特殊情况导致星期六无法按时发工资，比如银行系统故障等，应及时通知员工并说明预计发放时间。
4. 如果公司违反工资发放约定，未在星期六发工资且无合理理由，员工可以与公司沟通协商解决。若协商不成，员工有权向劳动监察部门投诉，要求责令公司改正，按时发放工资；也可以申请劳动仲裁，维护自己获取工资的合法权益。
总之，公司在星期六发工资不是法定强制要求，但需依约或合理安排，保障员工按时拿到工资。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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