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法律解答：职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，还可以根据路程远近，另给予路程假。法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。第三条规定路程假：职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。核心分析：适用主体为职工，直系亲属限定为父母、配偶和子女。丧假天数一般一至三天，去外地料理丧事可另给路程假。关键在于直系亲属关系的认定及单位领导批准。实务建议：职工应及时向单位说明情况，提供亲属死亡证明等相关材料。单位领导应根据实际情况合理批准丧假。职工按规定休丧假，期间工资照发。若涉及路程假，提前规划好行程安排。
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