法律解答:职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可给予13天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。核心分析:适用主体为职工,且明确是直系亲属(父母、配偶和子女)死亡的情形。丧假天数一般为13天,特殊情况根据路程远近给予路程假。关键在于确定亲属关系为直系亲属,且死亡事实存在。实务建议:职工应向所在单位提交亲属死亡证明等相关材料,以证明需要请丧假的事实。单位行政领导根据实际情况批准丧假申请。若涉及路程假,职工需提供合理的路程安排及相关凭证,以便单位确定路程假天数。
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