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法律解答：单位不提供口罩，员工有权拒绝上班。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。核心分析：单位有义务为员工提供必要的劳动保护用品，口罩属于保障员工在工作期间健康安全的基本防护用品。员工有权利在工作环境存在危害自身健康安全隐患时采取合理措施保护自己。关键构成要件是单位未提供口罩这一行为，使得工作环境不符合基本的劳动安全卫生要求。实务建议：员工可先与单位沟通，明确指出单位不提供口罩的行为违反劳动法规，要求单位立即提供。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，收集好工作证、考勤记录、与单位沟通的记录等证据。劳动监察部门接到投诉后，会进行调查核实，若情况属实，会责令单位改正，保障员工的合法权益。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
