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法律解答：申请工伤认定决定书，需先由用人单位或工伤职工、其近亲属、工会组织向社会保险行政部门提出工伤认定申请，社会保险行政部门受理后会进行调查核实，作出工伤认定决定并出具决定书。法律依据：《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表。（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。（三）医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。核心分析：首先，申请人需按要求准备齐全材料。用人单位有义务及时为职工申请工伤认定，职工本人或近亲属等在用人单位未申请时也可自行申请。关键在于证明劳动关系及工伤事实。认定部门会根据提交材料及调查情况判定是否属于工伤。实务建议：收集劳动合同、工资条、考勤记录、医院诊断证明等能证明劳动关系和工伤情况的证据。向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。一般流程为：提交申请及材料，行政部门受理后60日内作出决定，事实清楚的15日内作出决定。对决定不服可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
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