法律解答:职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可给予1-3天的丧假。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。核心分析:适用主体:仅限于职工本人及直系亲属(父母、配偶和子女)。权利义务:职工有权申请丧假,单位应根据情况批准。职工需按规定履行请假手续。关键构成要件:直系亲属死亡这一事实。实务建议:收集证据:职工应向单位提供亲属死亡的相关证明,如死亡证明等。申请流程:职工向所在单位提出丧假申请,说明亲属关系及死亡情况,由单位行政领导批准。注意事项:不同单位可能有不同的规定和流程,职工应遵守单位的要求,确保顺利休假。
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