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试用期员工自动离职有工资吗

2026.05.05劳动纠纷5人浏览

试用期员工自动离职有工资。
1. 劳动者付出劳动就应获得相应报酬。试用期员工自动离职，只要其在试用期内正常付出了劳动，用人单位就应当按照约定支付工资。
2. 工资支付应按照劳动合同的约定和国家规定执行。用人单位需在解除或终止劳动合同同时一次付清劳动者工资。
3. 即使员工自动离职属于违反劳动合同约定的行为，用人单位也不能以此为由拒绝支付工资。但如果因员工自动离职给单位造成损失，单位可依法要求赔偿。例如员工未提前告知就离职，导致工作交接不及时影响业务开展等，单位可从工资中合理扣除相应损失部分，但扣除后剩余工资不得低于当地最低工资标准。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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