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一次性伤残补助金和伤残津贴的基数是什么

2026.05.05劳动纠纷5人浏览

1. 一次性伤残补助金的基数：
一般是按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资来确定。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2. 伤残津贴的基数：
一级至四级伤残津贴以本人工资为基数计发。
五级、六级伤残的伤残津贴，以本人工资为基数，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
七级至十级伤残不存在伤残津贴。
伤残补助金和伤残津贴基数的确定，旨在保障工伤职工在工伤后的合理权益，依据工资水平等因素给予相应的补偿和待遇，确保其能得到合理的经济保障以应对工伤带来的影响。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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