优质问答
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法律解答：用人单位不帮员工交社会保险，员工有权要求用人单位补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。核心分析：用人单位有义务为员工缴纳社会保险，这是法定责任。员工享有要求用人单位依法缴纳社保的权利。关键构成要件是用人单位存在未缴纳社保的事实。实务建议：员工可先与用人单位沟通，要求补缴社保。若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，投诉时需提供劳动合同、工资发放记录等能证明劳动关系及未缴纳社保情况的证据。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位补缴社保及支付相应赔偿。仲裁流程一般为提交仲裁申请、仲裁委受理、开庭审理、作出裁决。在仲裁过程中，要按照仲裁委要求提供证据等材料，维护自身权益。
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