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法律解答：工地老板拖欠工资，劳动者有权通过合法途径追讨工资。法律依据：《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。核心分析：劳动者与用人单位存在劳动关系，用人单位有按时足额支付工资的义务。关键构成要件是用人单位确实存在拖欠工资的行为。实务建议：收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等，证明劳动关系及工资数额。先与老板协商，要求支付工资。协商不成可向劳动监察部门投诉，由劳动监察责令老板支付工资。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书和证据材料，仲裁庭裁决后，若老板不履行，可向法院申请强制执行。还可直接向法院申请支付令，法院会根据情况审查并发出支付令。
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