优质问答
优质问答
本文讲述了代伟律师处理的一起九级工伤维权案件。向某某前期维权屡败，案件存在用工主体模糊、证据零散等难点。代伟律师制定系统性策略，精准锁定主体，利用仲裁固定事实，最终帮助向某某获18万余元赔偿，实现维权逆转。律师简介：专业深耕，经验丰富代伟律师，执业于北京盈科（重庆）律师事务所，拥有15年执业经验。他本科毕业于重庆大学经济法专业，获学士学位，具备深厚的法律专业知识。代伟律师擅长工伤赔偿、劳动纠纷领域，拥有二级建造师执业资格证、保险经纪从业人员资格证书等专业能力证书。他身兼多职，是律所高级合伙人、党委纪检委员等，还担任北海国际仲裁院、中卫仲裁委员会仲裁员等职务，获得过众多荣誉，是一位极具专业素养和丰富经验的复合型法律人才。案件概况：维权受挫，陷入僵局向某某（化名）是工地务工人员，2020年3月入职某工程项目从事现场作业，4月作业时不慎摔伤，诊断有多处肋骨骨折等伤情。前期向某某委托其他律师维权，向多地相关部门申请工伤认定均未获支持，两次确认劳动关系仲裁也败诉，工伤认定陷入僵局。在此情况下，向某某慕名找到代伟律师团队，希望重启维权流程。案件难点：重重阻碍，维权艰难此案件存在诸多难点。一是用工主体模糊，案涉工程项目多层发包、分包，各方权责交叉，难以锁定适格用工主体，前期维权因主体认定失误失败。二是证据链条零散，双方未签书面劳动合同，向某某仅有就医记录、工友证言等零散证据，缺乏直接证明用工关系及工伤事实的核心材料。三是管辖机关不明，项目发包分包复杂，工伤认定法定管辖机关难以明确，前期多次选错申请机关致申请被驳回。四是前期败诉影响大，两次仲裁败诉和多次工伤认定申请被拒，形成不利案件处理基础，后续维权需突破既有不利结果。办案思路与策略：精准突破，系统维权代伟律师接手后，组织团队复盘案件材料，梳理证据链条，制定“仲裁固定事实+工伤认定+索赔维权”的系统性策略。首先精准锁定主体，通过核查项目发包、分包协议及实际施工情况，排除无关主体，锁定实际用工责任主体。其次仲裁固定关键事实，同步启动确认劳动关系仲裁程序，在庭审中围绕核心事实引导举证、质证、发问，固定案涉用工和工伤发生事实。然后适时撤回仲裁，将仲裁固定的事实和材料作为核心证据提交工伤认定机关，解决前期证据不足问题。最后全程跟进鉴定与索赔，协助向某某完成劳动能力鉴定，鉴定结论出具后启动工伤赔偿仲裁程序。案件结果：完美逆转，全额获赔代伟律师提交的证据和仲裁固定的事实获工伤认定机关认可，向某某所受伤害被认定为工伤。经劳动能力鉴定，其伤情评定为工伤九级伤残。代伟律师就工伤赔偿提起仲裁，双方达成调解协议，责任主体一次性向向某某支付各项赔偿共计181200元，若逾期支付赔偿金额增至201200元。调解书生效后，向某某足额收到赔偿款项，维权诉求全部实现。律师点评：专业策略，维权典范本案是工程项目多层发包分包下的疑难工伤维权案件，前期失败原因是未厘清发包分包关系、未固定关键事实。代伟律师团队采用“仲裁固定事实后撤回申请，以仲裁事实作为工伤认定核心证据”的策略，突破证据不足、主体不明瓶颈，锁定适格用工主体，明确管辖机关，解决前期核心问题，帮助当事人实现从败诉到全额获赔的逆转。这为工地务工人员等未签书面劳动合同的劳动者维权提供了借鉴，发生工伤后应及时固定证据，委托专业律师维权。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
