病假工资按60%计算，需先确定正常出勤月工资。1. 计算日工资：用正常出勤月工资除以月计薪天数（21.75天），得出日工资数额。2. 确定病假工资基数：若劳动合同有约定按约定，无约定则按正常出勤月工资的70%确定，但不得低于当地最低工资标准。3. 计算病假工资：用日工资乘以病假天数再乘以60%，即得病假工资数额。例如，月工资5000元，日工资约为230元（5000÷21.75）。若请病假5天，病假工资则为230×5×60% = 690元。需注意，各地规定可能有差异，具体计算要依据当地政策和劳动合同约定。
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