优质问答
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法律解答：企业不给员工办理退休手续是违法行为，员工有权要求企业依法办理。法律依据：《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。核心分析：员工达到法定退休年龄，有依法享受退休待遇的权利。企业有义务协助员工办理退休手续，这是其应尽职责。关键在于员工满足退休条件，企业却故意拖延不办。实务建议：员工可先与企业沟通，明确表达要求办理退休手续的诉求，留存沟通记录。若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提交劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系及工作年限的证据。劳动监察部门会进行调查，责令企业改正。也可申请劳动仲裁，要求企业履行办理退休手续的义务，仲裁时需准备好相关证据材料。对仲裁结果不服还可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
