1. 首先要确定事故责任。若在下班路上非因本人主要责任发生车祸,属于工伤范畴。应及时报警,拿到交通事故责任认定书。2. 尽快向公司报告事故情况,告知公司自己在下班途中遭遇车祸。按照公司要求提交相关证明材料,如事故责任认定书、医院诊断证明、病历等。3. 申请工伤认定。公司应在事故发生之日起 30 日内申请,若公司未申请,职工本人或其近亲属可在事故发生之日起 1 年内自行申请。4. 认定为工伤后,进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。5. 根据工伤认定结果和劳动能力鉴定等级,可要求公司支付相应赔偿,包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。若公司未依法缴纳工伤保险,所有赔偿由公司承担。
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