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法律解答：上诉拖欠工资案件，从立案到最终拿到钱的时间没有固定标准，会受到多种因素影响，短则几个月，长则可能数年。法律依据：根据《民事诉讼法》规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。核心分析：首先立案后，法院要安排开庭审理，确定双方权利义务，若一审适用简易程序，三个月内审结，适用普通程序则六个月内审结，特殊情况还可延长。一审判决后若对方上诉，二审审理期限也类似。判决生效后，进入执行阶段，执行时间取决于能否顺利找到被执行人财产等，若被执行人无财产可供执行，可能导致执行久拖不决。实务建议：收集劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等能证明劳动关系及工资数额的证据。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服再上诉。判决生效后，及时向法院申请强制执行，提供被执行人财产线索，协助法院执行，以便尽快拿到拖欠工资。
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