法律解答:工地老板欠工人工资不给,工人可通过合法途径追讨工资。法律依据:《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。核心分析:适用逻辑:老板与工人存在劳动关系,老板有义务按时足额支付工资,否则工人有权采取措施。权利义务:工人有获得工资的权利,老板有支付工资的义务。关键要件:存在劳动关系及工资拖欠事实。实务建议:收集证据:如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等。协商解决:先与老板协商,要求支付工资。寻求帮助:协商不成可向劳动监察部门投诉,由其责令老板支付。申请支付令:还可依法向法院申请支付令。申请仲裁:若对支付令有异议等,可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可起诉。
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