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法律解答：拖欠农民工工资是违法的，农民工有权要求足额支付工资及相应赔偿。法律依据：《保障农民工工资支付条例》第三条规定，农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。核心分析：适用逻辑：用人单位有义务按时足额支付农民工工资，若违反此义务即构成违法。权利义务：农民工有获得工资的权利，用人单位有支付工资的义务。关键构成要件：存在劳动关系且用人单位未按时足额支付工资。实务建议：收集证据：如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、工友证言等能证明劳动关系和工资数额及拖欠情况的证据。寻求帮助：可向劳动监察部门投诉，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律程序：先向劳动监察部门反映，由其责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。对仲裁结果不服的，还可向法院提起诉讼。
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