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法律解答：婚假15天包含周末。法律依据：目前我国法律没有明确规定婚假不包含周末，婚假天数是连续计算的自然日，所以包含周末。核心分析： 从法律适用逻辑看，婚假是给予劳动者结婚时的福利假期，旨在让劳动者能有足够时间筹备和享受婚礼，按自然日连续计算符合其设立目的。 劳动者享有完整的15天婚假权利，可自主安排用于结婚相关事宜。 关键构成要件是劳动者处于合法婚姻状态，且按规定向用人单位提出申请。实务建议： 收集证据：准备好结婚证等证明婚姻关系的材料，以便在需要时出示。 向单位申请：提前了解单位关于婚假申请的流程和要求，按规定填写申请表格并提交相关材料。 知晓休假流程：明确休假的起止时间，与单位沟通好工作交接等事宜，确保休假期间工作不受影响。 一般来说，直接向所在单位的人力资源部门或相关负责人提出婚假申请，经批准后即可按规定享受包含周末的15天婚假。
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