优质问答
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工伤后可获得的赔偿项目通常包括：1. 医疗费用：涵盖治疗工伤所需的挂号费、住院费、药费、检查费等，确保工伤职工能得到及时有效的救治。2. 停工留薪期工资：在此期间，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，以保障其因工伤无法工作时的基本生活。3. 住院伙食补助费：按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院的工伤职工，用于补贴其住院期间的饮食开销。4. 辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工配置辅助器具所需费用由工伤保险基金支付。5. 一次性伤残补助金：依据伤残等级，从工伤保险基金按一定标准支付，是对工伤职工伤残程度的一次性补偿。6. 伤残津贴：一级至四级伤残的工伤职工按月领取，标准为本人工资的一定比例，保障其基本生活。7. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，用于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系后的后续保障。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
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