农民工工资被拖欠,可按以下方式处理:1. 与用人单位协商:主动与用人单位沟通,明确表达诉求,要求其支付拖欠工资,争取协商解决。2. 向劳动监察部门投诉:携带劳动合同、工作证、工资条等能证明劳动关系及工资拖欠情况的材料,前往当地劳动监察部门反映。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付,逾期不支付的,可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。3. 申请劳动仲裁:准备好仲裁申请书、相关证据等材料,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委受理后会安排开庭审理,作出裁决。对仲裁结果不服的,可在规定时间内向人民法院提起诉讼。4. 向法院申请支付令:依据劳动合同法规定,农民工可向法院申请支付令。法院经审查符合条件的,会依法发出支付令,要求用人单位支付工资。5. 寻求法律援助:若经济困难,可向当地法律援助机构申请法律援助,由法律援助律师为其提供免费法律服务,维护合法权益。
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