出国务工工资被拖欠,可采取以下措施维护自身权益。首先,与雇主进行沟通协商,明确表达要求支付工资的诉求,尝试通过和平方式解决问题。若协商无果,可收集能证明劳动关系及工资数额的相关证据,如劳动合同、工作记录、工资条、考勤记录等。接着,可向当地劳动监察部门投诉,他们会依据相关法律法规对雇主进行调查处理,责令其支付拖欠工资。若涉及劳务纠纷,还可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。需注意在规定时间内提交仲裁申请,并按要求提供证据材料。若对仲裁结果不服,可在法定期限内向人民法院提起诉讼。诉讼过程中,要积极配合法院工作,提供充分证据支持自己的主张。同时,还可咨询法律援助机构,看是否符合法律援助条件,若符合,可获得专业律师免费帮助,以更好地维护自身合法权益,确保能顺利追回被拖欠的工资。
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