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公司拖欠工资该怎么解决

2026.03.23劳动纠纷4人浏览

公司拖欠工资，劳动者可通过以下方式解决：
1. 与公司协商：主动与公司沟通，明确表达要求支付工资的诉求，了解公司拖欠工资的原因，并协商解决方案，如约定支付时间等。
2. 向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队举报，劳动监察部门有权责令公司限期支付工资。若公司逾期不支付，还可责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3. 申请劳动仲裁：准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，公司应按照裁决履行支付义务。
4. 向法院申请支付令：依据劳动合同法规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
5. 寻求工会或法律援助：可向工会反映情况，工会能提供支持和帮助。若经济困难，可申请法律援助，由法律援助机构指派律师为其维权。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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