职工未退休因病死亡,丧葬费和抚恤金的标准因地区而异。丧葬费通常是按照当地规定的固定金额或一定月数的工资标准来确定。一般来说,会根据当地上一年度职工月平均工资的一定倍数发放,比如几个月的平均工资作为丧葬费数额。抚恤金方面,多与该职工生前的工资收入以及供养亲属情况相关。供养亲属抚恤金会按照职工生前工资的一定比例,发给由其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月可领取一定比例,其他亲属每人每月领取一定比例,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上适当提高。具体标准需参照当地劳动保障部门或社保机构的相关规定执行。建议家属及时向当地社保经办机构咨询,按照要求准备好相关证明材料,如死亡证明、亲属关系证明等,以便顺利办理丧葬费和抚恤金的申领手续,确保合法权益得到保障。
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