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中介不跟员工签合同违法吗

2026.03.22劳动纠纷5人浏览

中介不与员工签合同是违法的。
根据相关法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
中介作为用人单位，有义务与员工签订劳动合同，以明确双方权利义务，保障员工合法权益。若未签订，员工有权要求中介支付双倍工资。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，此时用人单位仍需支付自用工之日起满一个月后的双倍工资差额。
员工发现中介未签合同，可先与中介协商，要求签订。协商不成，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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