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工伤死亡赔偿项目的法律规定如下：丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。用于安排死亡职工的丧葬事宜。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。给予其直系亲属一次性的经济补偿。这些赔偿项目旨在保障因工伤死亡职工家属的基本生活及经济权益，确保其在遭遇不幸后能得到相应的物质帮助，以缓解因亲人离世带来的生活困难。具体赔偿标准和支付方式需严格依照相关法律法规执行，以维护各方合法权益。
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