若申请工伤不被认定,可采取以下措施:首先,仔细审查工伤认定决定书,明确不被认定的具体原因。若对认定依据有异议,可自收到决定书之日起60日内,向作出认定的社会保险行政部门的上一级行政机关申请行政复议,要求重新审查认定过程及依据。其次,准备充分证据,证明事故确属工伤情形。比如收集劳动合同、医疗诊断证明、证人证言、事故现场的相关证明材料等,以支撑自身主张。若对行政复议结果仍不满意,还可在收到复议决定书之日起15日内,向人民法院提起行政诉讼,通过司法途径进一步维护权益。在诉讼过程中,要清晰阐述工伤事实及理由,配合法院调查,积极举证。通过行政复议和行政诉讼等法律程序,尽力争取自身合法权益,促使工伤得到正确认定。
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